、要求：
1.大专及以上学历，理工科专业优先，可接受应届生及有一定工作经验的职场人士。
2.有较好的身体素质。
3.能吃苦耐劳，有较好的学习能力和事业进取心。
 
二、培养及发展定向：
1、业务线—要求沟通能力较好，能接受出差；有汽车零部件业务线（与汽车主机厂及二级供应商等汽车及零部件行业打交道）；金属产品业务线（与智能锁、卫浴产品等行业打交道）；
2、技术线---有模具技术/注塑技术/电镀技术/烫印技术/涂装技术等五大技术主线，需要有理工科相关专业背景，
3、车间班组管理线---需要有较强的承压能力和协调能力。
4、其他综合线：生产管理员、统计文员、品质管理员、品质检验员等综合类岗位。
 
三、所有定向培养的岗位均须从基础操作岗位开始实习（3个月左右），再根据个人特性及业绩评估，进一步确定培养岗位和发展方向。