青海省政府办公厅近日印发了《青海省加强儿童医疗卫生服务体系与能力建设实施方案》，要求到2020年，完成100名儿科专业医师的规范化培训和200名儿科医师的转岗培训；11月2日，儿童疾病分级诊疗评价性研究项目暨重儿儿科医生联盟成立仪式在渝举行，项目将制订儿童疾病转诊标准，并计划通过3年时间，在主城区培训200名基层医生，提升重庆儿科整体诊疗水平。

　　据就业网联旗下医药就业网(www.healthr.com)最新的招聘数据显示，截至2018年11月上旬，医药行业的人才招聘需求持续上涨，同比涨幅为10.5%。从招聘的区域来看，一线地区对医药人才的招聘需求平稳上涨，北上广三地的平均同比涨幅为12.1%；二三线地区中，重庆、浙江的招聘需求增长更为明显，同比涨幅分别为11.5%、11.1%。

　　从招聘的职位类型划分来看，根据医药就业网的职位数据显示，儿科医生、医生助理、医学编辑的招聘需求都在增加，与去年同期相比涨幅分别为16.5%、16.1%、15.8%。

　　以儿科医生为例，该职位的招聘缺口长期存在，与去年同期相比涨幅为16.5%。根据医药就业网的招聘数据显示，这一职位在重庆、江苏、浙江的招聘需求还在增加，同比需求涨幅分别为17.4%、17.1%、16.9%。从薪资方面来看，医药就业网的薪酬数据显示，这一职位在浙江、上海的平均薪资较高，分别为14487元/月、14090元/月。

　　医药就业网的招聘顾问表示，儿科医生的短缺是我国一直以来都存在的问题，虽然各地已经在积极规划改善，但这种短缺情况还会持续一段时间，而实现疾病的分级诊疗将会提高提高医疗资源的使用效率，从一定程度上缓解现在儿科医生短缺的情况，对基层医生的整体素质和专业水平的要求也会上升。