日前，《关于进一步完善国家基本药物制度的意见(征求意见稿)》在行业内征求意见。《征求意见稿》意在降低群众用药负担、提高药物质量安全水平，根据意见稿，本次基本药物制度调整包括完善药物目录管理机制，基本药物报销比例调整，慢病用药等方面，并明确强调能口服的不肌注，能肌注的不输液。

　　据就业网联旗下医药就业网(www.healthr.com)最新的招聘数据显示，截至2018年8月中旬，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了10.2%。从招聘区域来看，一线地区对医药行业的人才招聘需求依然较大，平均同比涨幅达12.3%；二线地区中浙江、福建的同比涨幅分别达到12.1%、11.8%。

　　从招聘的职位需求来看，根据医药就业网热招职位排行榜的数据显示，质量管理、生产管理、GMP认证、药品注册这四类职位近期需求变化较大，同比涨幅分别达到15.5%、15.3%、14.8%、14.4%。

　　以质量管理类的质量主管为例，根据医药就业网的薪酬数据显示，该职位在重庆、浙江、上海、北京的平均薪资与同级城市相比较高，分别为11265元/月、10672元/月、10633元/月、10549元/月。而从招聘的区域来看，除一线地区保持一定的增长速度外，二线地区地区中的浙江、重庆的招聘需求涨幅更加明显，同比涨幅分别为17.8%、17.5%。

　　医药就业网的招聘顾问表示，目前我国的药品改革动作连连，新一轮的抗癌药专项谈判正稳步推进，《征求意见稿》也明确提出要"突出药品临床价值"，因此在药品的质量管理和生产管理方面的监管方面会更加严格，相关医药人才的需求会更突出。