日前，国家发改委、住建部、交通运输部、国家铁路局、中国铁路总公司五部门联合下发《关于促进市域铁路发展的指导意见》。《意见》中指出，未来要加快推进市域铁路发展，争取到2020年，在京津冀、长江三角洲、珠江三角洲、长江中游、成渝等经济发达地区的超大、特大城市及具备条件的大城市，基本形成市域铁路骨干线路，构建出核心区至周边主要区域的1小时通勤圈；其余城市群和城镇化地区具备条件的城市要逐步启动市域铁路规划建设工作。

　　市域铁路的发展是城市综合交通体系的重要组成部分，政策的鼓励和引导不仅为市域铁路的发展拓宽了投融资渠道，同时还带动了相关领域的人才招聘需求。据就业网联旗下建筑就业网最新招聘数据显示，截至2017年7月中旬，建筑行业人才招聘需求较去年同期上涨12%，而政策的鼓励和带动使得基建领域的人才需求进一步被激活。

　　土建工程师

　　同比上涨15%

　　建筑就业网最新招聘数据显示，截至7月中旬，全国主要城市和地区中，土建工程师的招聘需求较去年同期上涨15%。区域方面，一线地区人才需求依旧旺盛，其中北京以20%的同比增长率领先其他地区，上海、广东紧随其后，同比增长率分别为19%、18.6%；二三线主要地区中，浙江、江苏和山东地区的同比涨幅较高，与去年同期相比分别上涨17.5%、18.9%、17.8%。

　　建筑就业网资深招聘顾问表示，随着铁路建设红利的不断增多，三季度铁路项目有望密集批复。市域铁路的发展对于扩大交通有效供给、缓解城市交通拥堵、优化城镇空间布局有重要作用，而超大、特大城市的铁路建设工作又带动了土建工程师的招聘热，回顾过去的几个月，土建工程师、土木/工程岗位既是企业热门招聘职位，同时也是个人热门求职职位。

　　薪酬方面，一线地区中北京、上海、广东的平均薪酬分别为9237元/月、9262元/月、8343元/月；二线主要地区中，江苏、浙江较高，平均薪酬分别为8601元/月、8710元/月。

　　轨道工程师

　　同比上涨11.2%

　　建筑就业网最新招聘数据显示，截至7月中旬，轨道工程师的招聘需求较去年同期上涨了11.2%。人才需求方面，一线地区的同比增长率均保持在15%左右；二三线地区中该类人才招聘需求主要集中于经济发达地区，其中江苏、浙江仍是用人大户，同比涨幅分别达12.5%、11.6%。

　　重点城市市域铁路的规划发展、城市群1小时通勤圈的建设以及雄安新区未来高铁纵横蓝图的描绘无一都离不开铁路专业建设人才的参与和支持，而轨道工程师作为铁路建设的顶梁柱也成为了基建项目不可或缺的一份子。从建筑就业网发布的SDI报告来看，从事该职业人群以男性居多；学历构成方面：由于专业性强、复杂程度高，所以以本科生占比最多；基于建筑行业项目设计周期与施工时间长的特点，行业人才的跳槽率低，因而稳定性较高。

　　薪酬方面，一线地区中北京、上海、广东的平均薪酬分别为8745元/月、8348元/月、9757元/月；二线主要地区中，天津、浙江的平均薪酬较高，分别为7229元/月、7603元/月。