近日，国新办举行了推进《中国制造2025》深入实施吹风会。会上，工信部副部长辛国斌就《中国制造2025》发布实施两年以来各项工作所取得的积极成果以及促进制造业转型升级的有关情况作了详细的汇报。他指出，两年以来，在《中国制造2025》的政策引领下，顶层设计基本完成、创新体系建设深入推进、制造业与互联网融合不断深化、质量品牌建设取得新进展，未来一段时间"中国制造2025"的主攻方向将转向智能制造。

　　随着"一带一路"战略的深入推进，中国制造企业发展将开启新机遇。在这一背景下，智能制造作为国民经济重点行业未来的发展方向，正在逐渐得到资本与政策的青睐。继智能制造试点示范2015专项行动之后，去年4月，国家工信部又正式下发了《智能制造试点示范2016专项行动实施方案》……在方案的指引下，各地的智能制造正在有序推进中。受惠于制造业的政策红利，智能装备制造类人才需求量急剧上升：健全多层次人才培养体系、优化制造业人才供给结构是目前制造业亟待解决的问题。

　　据就业网联旗下制造业人才网最新招聘数据显示，截至2017年6月上旬，全国范围内，制造行业的人才招聘需求同比涨幅达11%。区域方面来看，一线地区的招聘需求依旧如火如荼，北京、上海、广东的人才招聘需求同比涨幅分别为14.7%、15.8%、16.5%；二三线地区也不甘落后，其中江苏、浙江、湖北、重庆以及山东的同比增长率较高，与去年同期相比分别上涨15.6%、14.9%、13.1%、13.5%、11.1%。

　　在智能装备被广泛应用的趋势下，智能制造将成为世界制造业大国的竞合焦点，因此加大智能制造投入，推动智能制造实现改造升级势在必行。智能制造的这一发展形势同时也将带动相关人才的招聘需求，制造业人才网最新发布的热招职位显示，硬件工程师、造型设计、芯片开发、机器视觉、自动化控制工程师与材料工程师荣登制造行业热招榜前列，招聘需求较去年同期相比分别上涨19.2%、18.1%、17.5%、16.7%、16.5%、15.1%。

　　我国智能制造目前尚处于起步阶段，"攻关键、强基础、抓示范、促融合、提质量、育人才"是突破智能制造发展短板和瓶颈的重要举措。狠抓关键核心技术、大力推进"中国制造2025"试点示范城市和智能制造示范区建设、深入实施"增品种、提品质、创品牌"三品"工程，推动制造业发展朝着智能化方向不断深入。制造业人才网招聘顾问表示，目前智能制造行业急需高素质综合性人才的加入，由于智能制造涉及到高科技领域，因此要求从业人员拥有较高的专业技能和丰富的工作经验。

　　薪酬方面，以硬件工程师为例，该职位的平均工资收入水平为8060元/月，其中一线地区薪酬水平基本保持在10000元左右，并呈现越老越值钱的趋势；二三线城市中的发达地区这一职位的薪酬水平基本保持在7000~8000元/月。