随着分级诊疗政策的落地实施，未来我国将逐渐形成"小病在基层、大病到医院、康复回基层"的合理就医格局，基层医疗机构将逐渐成为患者就医时的第一选择渠道。国务院办公厅印发的《关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》中指出，到2017年基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量的比例不能低于65%。

　　在此背景下，基层医疗市场的投资也愈加火热。近期，已有几家基层医疗运营公司纷纷获得巨额融资，中国的基层医疗迎来了发展的黄金期。对此，业内人士表示，虽然中国基层医疗发展有很大的上升空间，但是人才依然是制约基层办医的最大障碍：缺乏专业人才、医护人员能力跟不上需要等问题日益凸显。为破解这一难题，建立全科医生制度被提上了日程。

　　据就业网联旗下医药就业网招聘数据显示，截至2017年6月中旬，医药行业的招聘需求较去年同期上涨了10.5%。其中全科医生和康复医学类人才荣登6月份医药行业热招职位榜首，招聘需求较去年同期分别上涨了13.6%和15.4%。

　　全科医生岗

　　招聘需求同比上涨13.6%

　　医药就业网招聘数据显示，截至2017年6月中旬，全科医生的招聘需求与去年同期相比上涨了13.6%。人才需求分布上看，二三线地区对该类人才的需求量超越了一线地区，其中河北、山东、天津、浙江的同比涨幅领先，分别达15.6%、15.8%、16.1%、14.2%；而一线地区中上海以16.5%的同比涨幅领先其他地区。

　　医药就业网招聘顾问表示，长期以来，优秀的医务工作者大多集中在大型的公立医疗机构，显而易见的人才痛点使得民营医疗机构必须在破解人才瓶颈后，才能改变目前的发展现状。今年以来，国家密集出台多个重量级文件，旨在为基层医疗机构的发展创造条件，5月23日，国家在文件中首次将发展全科诊所提上日程，未来全科医生的招聘形势将是一片大好。

　　薪酬方面，北京、上海、广东的平均薪酬分别为5295元/月、5561元/月、4872元/月；二三线城市中，浙江和福建的平均薪酬较高，分别为4697元/月和4834元/月。

　　康复医学类人才

　　招聘需求同比上涨15.4%

　　医药就业网招聘数据显示，截至2017年6月中旬，康复医学类人才的招聘需求较去年同期上涨15.4%，一线地区人才需求旺盛，北京、上海、广东的招聘需求较去年同期分别上涨了18.1%、15.8%、14.9%；二三线城市中，河北、山东的招聘需求涨幅较大，分别为16.2%和16.4%。

　　目前我国康复医疗产业处于发展初期，供给不足、康复机构规模较小、配套设施落后、专业人才匮乏、资金投入少等问题一方面制约着康复医疗的发展，另一方面又侧面反映出康复产业发展空间巨大。日前，国务院办公厅又发布《关于支持社会力量提供多层次多样化医疗服务的意见》，意见中指出要支持社会力量深入专科医疗等细分服务领域，鼓励在各类专科以及康复、护理、体检等领域，加快打造一批具有竞争力的品牌服务机构。行业政策的利好形势使得康复医疗有望成为医疗投资的下一个风口。

　　薪酬方面，北京、上海和广东三地的平均薪酬分别为5245元/月、4853元/月和4204元/月；二三线城市中，浙江和福建的平均薪酬较高，分别为3992元/月和4633元/月。