在1月12日举行的中国石油和化工行业经济运行形势发布会上，中国石化联合会会长李寿生透露，配合制定行业"十三五"发展规划，协会今年将重点组织《石化行业结构调整三年行动计划》编制，化工新材料再次被聚焦。

　　就业网联旗下化工就业网数据显示，截至2016年1月末，化工新材料的人才需求与去年同期相比上涨了16%，环比上涨了2.3%。从区域上来看，二三线城市中江浙地区的招聘基数最大，而且上涨势头也很迅猛，江苏地区同比上涨了43.1%，浙江地区同比上涨了33.3%。

　　职位方面，脱硫工程师、煤化工技术人才、材料工程师是比较热门的招聘职位。其中，脱硫工程师的人才需求与去年同期相比上涨一成。从区域来看，一线地区的人才需求在开年的时候涨幅在10%—12%，多集中在二线地区，其中河北同比去年增长16%，涨幅较为明显。

　　在薪资方面，北京地区平均薪酬6076元/月，上海和广东的平均薪酬分别为8619元/月和5625元/月；二线主要地区中浙江的平均薪酬较高，为6818元/月。

　　化工就业网资深招聘顾问表示，环保问题是化工行业的敏感问题。与环保相关的职位在需求上均有所增加。近几年，随着政府和民众对环保要求的不断提高，对敏感行业来说既是机遇又是挑战。革新生产技术，提高利用率，从另一方面加速了生产工艺的升级，也对专业人才提出了更高的要求。环保技术人才除了需要全面的知识架构外，如何更好的与市场对接，完成新产品的开发任务也是非常重要的。